*Fuld tilfredshed – eller pengene tilbage!
Jeg yder tilfredshedsgaranti.
Hvis en medarbejder senest efter 2 sessioner siger at det her får hun/han slet ikke noget ud af, er det uden beregning. Dette under forudsætning af, at medarbejderen selv er indstillet på at yde sit bedste i forløbet og har et reelt ønske om at få det bedre.
Investeringen
For at hjælpe din medarbejder tilbage i trivsel, mindske fraværet og fremadrettet forebygge sygemeldinger, så du sikrer dig en effektiv og glad medarbejder er:
Forløb pr. medarbejder:
kr. 11.950,00 + moms
For den investering, får du forløbet som indeholder:
- Afklarings samtale med leder pr tlf.
- Kort indledende samtale med medarbejder pr tlf og aftale om 1. session
- 7 sessioner á 90 min på min klinik, eller andet sted efter aftale.
- Efter-evaluering pr. telefon med lederen – med fortrolighed overfor medarbejderen
Der er mulighed for at lave en fast firmaaftale, hvor der kan gives mængderabat.
Til sammenligning for alternativet for et forløb, så viser beregninger at en langtidssygemelding, som medfører fyring, med efterfølgende nyansættelse og oplæring nemt løber op i 600.000 kr. I den omkostning, er der ikke taget højde for presset på kollegaerne der skal overtage arbejdsopgaver, løbe stærkere og gå i konstant uvished for hvor længe det skal stå på.
Jo før du griber ind i medarbejderens udfordring, jo hurtigere vil du se resultater fra forløbet. Så tøv ikke, når medarbejderen har brug for hjælp nu.